La cultura di Superclub
Come giovane azienda emergente che sta cercando di fare la storia nel mondo in rapida evoluzione dei giochi calcistici, abbiamo riflettuto molto sul tipo di cultura che desideriamo creare all'interno della nostra azienda. Riteniamo che i tre comportamenti seguenti riescano a catturare l'attuale atmosfera dell'ufficio e a fungere da preziose guide per i futuri membri del nostro team.
Giochiamo sui nostri punti di forza
Crediamo fermamente che Superclub sia il migliore al mondo nell'ambito dei giochi calcistici non digitali. I nostri clienti sono in gran parte d'accordo. Allo stesso modo, ognuno di noi in Superclub ha le sue piccole aree di competenza. Essere i numeri 1 non significa che non possiamo migliorare: possiamo farlo e lo faremo. Significa che abbiamo un'ottima piattaforma su cui costruire qualcosa di incredibile. Certo, lungo il percorso risolveremo alcune piccole imprecisioni, svolgeremo alcuni compiti per i quali forse non siamo perfettamente adatti solo perché la situazione lo richiede. Ma soprattutto, la maggior parte delle volte, giochiamo sui nostri punti di forza.
Ci impegniamo per vincere a lungo termine
Costruire una comunità globale richiede molto tempo... e lavoro. Certo, molte delle nostre responsabilità come custodi di Superclub sembrano più un gioco, ma non tutte. Non rinunciamo mai a fare gli straordinari per soddisfare i nostri clienti. Non prendiamo mai scorciatoie per pigrizia o miopia. Crediamo che la qualità paghi sempre nel lungo periodo. Ecco perché ci impegniamo per vincere a lungo termine.
Apparteniamo alla testa della classifica
Collaborazione e grandi sogni: queste sono le chiavi del successo che abbiamo ottenuto finora. Superclub (da intendersi sia come gioco che come azienda) si alimenta di interazioni sociali e di un profondo senso di appartenenza a un gruppo che può fare miracoli. Mentre continuiamo a far crescere la nostra presenza globale per soddisfare le nostre elevate ambizioni, abbiamo intenzione di espanderci anche nel regno digitale. Allo stesso tempo, non dimenticheremo mai le nostre radici. Una frase lo riassume perfettamente. Apparteniamo alla testa della classifica.
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Siamo sempre alla ricerca di nuovi partner in grado di apportare valore aggiunto in tutto il mondo: rivenditori, partner strategici, investitori, creatori di contenuti, licenziatari calcistici, ecc.